十八大后構建的“五位一體”戰略部署使得環境保護、生態建設成為了全國各級政府極為重視的問題。生態的政績考核也是當前我們黨的干部面臨的一項重要考試。然而，環境保護問題并非一蹴而就、短期就能呈現的。在當下的環境保護中，部分干部政績觀存在偏差，使得中小企業、工人和一些群眾認為這些是毫無針對性的、一刀切、片面追求短時間顯環保成果的懶政、不作為行為。

全國環境督查本意是作為潤滑油，推動粗糙的、浪費的、污染的生產技術進行革新換代;作為篩選器，篩選出更符合可持續發展的企業健康發展;作為助推器，加快生態創新技術的研發和使用。然而，我們地方政府官員本著保這頭頂上的“烏紗帽”實行的“一刀切”做法真正是要不得，而導致錯誤的政績觀出現也是領導干部自身的“內力”不足。

“內力”，是領導干部自身的努力。領導干部要不斷地加強學習，提升自我修養，不斷思考為誰創造政績、創造什么樣的政績、怎么創造政績這三個問題。在環境保護的問題上，要堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立群眾觀念，以最廣大人民群眾的最根本利益為首要追求，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享;要妥善處理好經濟建設與資源利用、環境保護的關系、當前利益與長遠利益的關系、局部利益與全局利益的關系、地區發展和城鄉統籌之間的關系，既要重“顯績”，又要重“潛績”，既要獲得經濟發展，又要改善群眾生活環境、提升群眾生活質量。領導干部要伏下身子，深入調查，掌握第一手資料，準確把握當下的環境保護問題中遇到的實際問題、實際情況，量體裁衣，量力而行，防止出現主觀臆斷和違背客觀規律的“拍腦袋”決策。

在環保問題上，我們除了加強領導干部的自身素養提升，同時也需要在監督、追責、約束上發揮外力，正確的引導領導干部，結合本地實際，埋頭苦干，創新思維，在環保整治，生態保護上真正做出福澤當代，利在千秋的輝煌政績。

作者：夏雪

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